Контакты:
Мария
Менеджер по подбору персонала
Телефон: +7 (861) 216-9-777, добавочный 1835
E-mail: polonets.ms@transasia.ru
Мария
Менеджер по подбору персонала
Телефон: +7 (861) 216-9-777, добавочный 1835
E-mail: polonets.ms@transasia.ru
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений,
офисов и предприятий, являясь надёжным представителем компаний Procter&Gamble Professional, SCA, Vileda Professional, Cleanfix,
Dr.Schnell, НПФ Химитек, ООО «Группа компаний «Акцент», Kiehl.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Обязанности:
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Обязанности:
- Обеспечение своевременной доставки груза Клиентам. Весь объем заказов вывозить в сроки, согласованные с клиентом с высоким уровнем сервиса;
- Обеспечение отсутствия повреждения, пересорта и недовоза товара при перевозке;
- Своевременное и правильное оформление документации;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Соблюдение установленных норм расхода ГСМ на вверенной автомобильной технике;
- Доставка ТМЦ по ЮФО;
- Управление автомашиной с соблюдением требований ПДД.
- Готовность к физическим нагрузкам;
- Опрятный внешний вид;
- Категория «В», «С»;
- Обязательно наличие карты тахографа или возможность оформить её
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений,
офисов и предприятий, являясь надёжным представителем компаний Procter&Gamble Professional, SCA, Vileda Professional, Cleanfix,
Dr.Schnell, НПФ Химитек, ООО «Группа компаний «Акцент», Kiehl.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж).
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы.
- Возможность карьерного роста. Если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем!
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Проведением тестовых уборок, стирок;
- Подготовкой коммерческих предложений.
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений,
офисов и предприятий, являясь надёжным представителем компаний Procter&Gamble Professional, SCA, Vileda Professional, Cleanfix,
Dr.Schnell, НПФ Химитек, ООО «Группа компаний «Акцент», Kiehl.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж).
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы.
- Возможность карьерного роста. Если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем!
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Проведением тестовых уборок, стирок;
- Подготовкой коммерческих предложений.
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений, офисов и предприятий.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах.
Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Вы можете стать одним из нас, присоединяйтесь!
Что мы ожидаем от Вас:
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах.
Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Вы можете стать одним из нас, присоединяйтесь!
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы на складе (выгрузка и погрузка товара, отборка товара по накладным, пополнение слотов, наведение порядка на складе);
- Умение работать в команде, устойчивость к стрессам, умение работать в режиме многозадачности.
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + %);
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные.
- Наличие действующего удостоверения машиниста-тракториста с разрешением управлять погрузчиком с электрическим двигателем свыше 4 кВт.
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений, офисов и предприятий.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах.
Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники. У нас работают самые профессиональные и самые успешные менеджеры по продажам.
Вы можете стать одним из нас, присоединяйтесь!
Что мы ожидаем от Вас
Что мы ожидаем от Вас
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж).
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы.
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Подготовкой коммерческих предложений.
- Изучение особенностей продвигаемого продукта, требований и желаний потребителя;
- Разработка стратегии продвижения продукта на рынке;
- Организация презентации товара/услуги возможным клиентам;
- Определение неудовлетворительных качеств продуктов, с целью их дальнейшего устранения или усовершенствования;
- Готовность к командировкам по ЮФО
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений,
офисов и предприятий, являясь надёжным представителем компаний Procter&Gamble Professional, SCA, Vileda Professional, Cleanfix,
Dr.Schnell, НПФ Химитек, ООО «Группа компаний «Акцент», Kiehl.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж).
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы.
- Возможность карьерного роста. Если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем!
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Проведением тестовых уборок, стирок;
- Подготовкой коммерческих предложений.
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений,
офисов и предприятий, являясь надёжным представителем компаний Procter&Gamble Professional, SCA, Vileda Professional, Cleanfix,
Dr.Schnell, НПФ Химитек, ООО «Группа компаний «Акцент», Kiehl.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж).
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы.
- Возможность карьерного роста. Если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем!
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Проведением тестовых уборок, стирок;
- Подготовкой коммерческих предложений.
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений,
офисов и предприятий, являясь надёжным представителем компаний Procter&Gamble Professional, SCA, Vileda Professional, Cleanfix,
Dr.Schnell, НПФ Химитек, ООО «Группа компаний «Акцент», Kiehl.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж).
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы.
- Возможность карьерного роста. Если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем!
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Проведением тестовых уборок, стирок;
- Подготовкой коммерческих предложений.