Контакты:
Елена
Менеджер по подбору персонала
Телефон: +7 (927) 916-53-25
E-mail: eremina.ev@transasia.ru
Елена
Менеджер по подбору персонала
Телефон: +7 (927) 916-53-25
E-mail: eremina.ev@transasia.ru
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений, офисов и предприятий.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах.
Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Обязанности:
Обязанности:
- Заведение приходов в 1С;
- Ведение справочника товаров;
- Подбор товара и поставщиков согласно техническому заданию;
- Поддержание товарного запаса в заведённых нормативах.
- Опыт работы в 1С;
- Опыт работы в закупках;
- Опытный пользователь Excel (ВПР, сложные формулы);
- Умение анализировать и систематизировать информацию.
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход;
- Возможность карьерного роста. Если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем!
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье);
- Комфортный офис с парковкой;
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений, офисов и предприятий.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах.
Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы с технологической документацией, пониманий средств механизации и автоматизации производственных процессов;
- Опыт организации работы производства, ориентируясь на действующие федеральные требования к пищевой безопасности;
- Знания стандартов серии ИСО 22000, ИСО 9000, ХАССП;
- Опыт в пищевом секторе производств;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора.
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж);
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы;
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Проведением тестовых уборок, стирок;
- Подготовкой коммерческих предложений.
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений, офисов и предприятий.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах.
Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Обязанности:
Обязанности:
- Доработка (программирование) программных продуктов на платформе 1С под особенности учёта пользователей;
- Доработка конфигураций на платформе 1С 8.3 (Комплексная автоматизация 2.4, ЗУП 3.1, БП 3.0);
- Настройка 1С: настройка интерфейсов, разграничение прав доступа, обмен между базами, интеграция 1С КА со сторонними сервисами;
- Документирование доработок, написание инструкций для пользователей;
- Опыт конфигурирования систем на платформе 1С 8.3 от 3-х лет;
- Знание конфигурации Комплексная автоматизация 2.4\Управление Торговлей 11 являются преимуществами;
- Работа в крупной торговой компании Юга России;
- Комфортный офис с парковкой;
- Официальное оформление и отпуск;
- 5-дневная рабочая неделя (суббота-воскресенье выходные);
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений, офисов и предприятий.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах.
Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Обязанности:
Обязанности:
- Доработка (программирование) программных продуктов на платформе 1С под особенности учёта пользователей;
- Доработка конфигураций на платформе 1С 8.3 (Комплексная автоматизация 2.4, ЗУП 3.1, БП 3.0);
- Настройка 1С: настройка интерфейсов, разграничение прав доступа, обмен между базами, интеграция 1С КА со сторонними сервисами;
- Документирование доработок, написание инструкций для пользователей;
- Опыт конфигурирования систем на платформе 1С 8.3 от 3-х лет;
- Опыт интеграции 1С с внешними системами;
- Знание конфигурации Комплексная автоматизация 2.4\Управление Торговлей 11 и опыт работы с CRM-системами являются преимуществами;
- Работа в крупной торговой компании Юга России;
- Комфортный офис с парковкой;
- Официальное оформление и отпуск;
- 5-дневная рабочая неделя (суббота-воскресенье выходные);
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений,
офисов и предприятий, являясь надёжным представителем компаний Procter&Gamble Professional, SCA, Vileda Professional, Cleanfix,
Dr.Schnell, НПФ Химитек, ООО «Группа компаний «Акцент», Kiehl.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж).
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы.
- Возможность карьерного роста. Если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем!
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Проведением тестовых уборок, стирок;
- Подготовкой коммерческих предложений.
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений, офисов и предприятий.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах.
Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники. У нас работают самые профессиональные и самые успешные менеджеры по продажам.
Что мы ожидаем от Вас:
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж).
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы.
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Подготовкой коммерческих предложений.
- Изучение особенностей продвигаемого продукта, требований и желаний потребителя;
- Разработка стратегии продвижения продукта на рынке;
- Организация презентации товара/услуги возможным клиентам;
- Определение неудовлетворительных качеств продуктов, с целью их дальнейшего устранения или усовершенствования;
- Готовность к командировкам по ЮФО.
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений,
офисов и предприятий, являясь надёжным представителем компаний Procter&Gamble Professional, SCA, Vileda Professional, Cleanfix,
Dr.Schnell, НПФ Химитек, ООО «Группа компаний «Акцент», Kiehl.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж).
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы.
- Возможность карьерного роста. Если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем!
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Проведением тестовых уборок, стирок;
- Подготовкой коммерческих предложений.
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений,
офисов и предприятий, являясь надёжным представителем компаний Procter&Gamble Professional, SCA, Vileda Professional, Cleanfix,
Dr.Schnell, НПФ Химитек, ООО «Группа компаний «Акцент», Kiehl.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж).
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы.
- Возможность карьерного роста. Если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем!
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Проведением тестовых уборок, стирок;
- Подготовкой коммерческих предложений.
"Трансазия" занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений,
офисов и предприятий, являясь надёжным представителем компаний Procter&Gamble Professional, SCA, Vileda Professional, Cleanfix,
Dr.Schnell, НПФ Химитек, ООО «Группа компаний «Акцент», Kiehl.
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
Наша организация стремительно развивается и, при этом, всегда сохраняет стандарты качества работы, основываясь на корпоративных ценностях и принципах. Главным капиталом Компании являются ее высококвалифицированные сотрудники.
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, чёткое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им);
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Умение работать в команде;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Высокий уровень заработной платы. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % от личных продаж).
- Бесплатное корпоративное обучение. Если Вы никогда не работали в сегменте В2В, В2С, HoReCa - мы научим!
- Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы.
- Возможность карьерного роста. Если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем!
- Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, выходные (суббота и воскресенье).
- Развитием и увеличение объёмов продаж продукции для бизнеса;
- Привлечением новых заказчиков с целью долгосрочных партнёрских отношений;
- Проведением тестовых уборок, стирок;
- Подготовкой коммерческих предложений.
